为进一步提高博士生培养质量，鼓励博士生完成高质量的学位论文，能够达到高水平的学术人才要求，使之具有较高的学术就业竞争力，清华经管学院设立“高水平学术就业潜力奖学金”。拟从2022-2023学年秋季学期开始评选，每学年一次。具体申请办法与时间，请博士生关注学院网站通知或个人邮箱。

　　“高水平学术就业潜力奖学金”设立3个阶段性奖项：
 

　　1.高水平学术就业潜力奖——阶段I：学业优秀奖

　　每年秋季学期经管学院各系参加博士生资格考试的博士生，如若在第一次参加并通过博士生资格考试，且考试成绩为所在系的前两名*，可申请该项奖学金。

　　获得该项奖励的博士生，需在下一学年博资考前，在系里为下一届博士生做一次学习经验分享，并获得5000元的奖学金奖励。
 

　　2.高水平学术就业潜力奖——阶段II：论文优秀奖

　　每年秋季学期经管学院各系选修《博士生专题研究》课程（即二年级论文）博士生，如若在第一次参加并通过二年级论文答辩，且答辩成绩为系里的前两名*，可申请该项奖学金。

　　获得该项奖励的博士生，需在该学年结束前，在系里完成一次公开学术报告，并获得5000元的奖学金奖励。
 

　　3.高水平学术就业潜力奖——阶段III：学术优秀奖

　　每年秋季学期经管学院在读博士生，如在学期间有符合评选要求的学术论文，可以申请该项奖学金。获得该项奖励的博士生，需在该学年结束前，在系里完成一次公开学术报告，并获得相应的奖学金奖励。具体评选要求以发布的《清华经管学院高水平学术就业潜力奖学金评选申请办法》为准。

　　补充说明：2021年参加博士生资格考试的博士生属于因格林伯格奖学金评选方式改变而受到影响的群体，经学院讨论，允许有关博士生在2022年秋季学期补申请本应在2021-2022学年评选的“高水平学术就业潜力奖——阶段I：学业优秀奖”。

　　*注释：当该学年系里参加博士生资格考试或二年级论文答辩的人数超过（含）5名时，该项奖学金评定名额为两名；当该学年系里参加博士生资格考试或二年级论文答辩的人数低于5名时，该项奖学金评定名额仅为一名。